איך לבחור מאמן
שלב 1
הכינו שיעורי בית
יותר מ -2,000 מאמרים ותיאורי מקרה נגישים עבורכם בפורטל המחקר של ICF הבינלאומי, על מנת שבקלות תוכלו להבין בעצמכם מהו אימון, מהו לא ומה כרוך בתהליך האימון.
שלב 2
חישבו על המטרות והיעדים שלכם
ככל שיהיה לכם מושג ברור יותר לגבי התוצאות אותם אתם מצפים להשיג על ידי שותפות עם מאמן, כך תוכל לבחור טוב יותר את המאמנ.ת המתאימ.ה ללוות אתכם להשגתם.
שלב 3
ראיינו לפחות שלושה מאמנים
שאלו כל מאמנ.ת על ניסיונו, כישוריו והכשרתו.
אימון הינו שותפות בין שני אנשים. ככל שתמצאו אדם איתו אתם מרגישים נוח, יש לכם שפה משותפת איתו והוא מעורר בכם אמון, כך יגברו הסיכויים שהוא יוכל להיות ה"אדם הנכון" ללוות אתכם ביציאה מאזור הנוחות שלכם לעבר השינוי אותו אתם מבקשים.
שלב 4
שאלו את השאלות הבאות כשאתם מראיינים מאמן פוטנציאלי:
- מה ניסיון האימוני שלך (כמה אנשים אימנת, שנות ניסיון, מומחיות וכו)?
- מה ההכשרה הספציפית שלך כמאמנ.ת (איפה למדת, התמחות מוכרת, דרגה וכו)?
- מי הם האנשים או התחומים איתם את.ה אוהב.ת לעבוד ולמה?
- במקרה של עבודה מול ארגונים: עם אילו סוגי ארגונים אתה עובד לרוב? ובאיזה רמות (מנהלים, הנהלה עליונה, ניהול ביניים וכו ')?
- ספר.י לי כמה מסיפורי ההצלחה שלך באימון (דוגמאות ספציפיות ללקוחות שהצליחו כתוצאה מאימון)?
- האם את.ה חבר ב- ICF? האם את.ה מחזיק.ה בתעודת ICF?
